Origine Destination
Date de départ Date de retour
Si vous souhaitez voyager avec un enfant âgé de moins de 2 ans,
vous devez contacter Air Creebec.
Pré-adulte(s) (12-21)
Adulte(s) (22-59)
Adulte(s) (60 +)
Enfant(s) (6-11)
Enfant(s) (2-5)
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L’énoncé de mission d’Air Creebec consiste à fournir un service sécuritaire, fiable et efficace. Pour ce faire, « l’équipe Air Creebec » comprend toute une gamme de qualifications et de classes de postes. Nous employons 220 personnes environ sur tout le territoire du Québec et de l’Ontario : gardant à l’esprit l’énoncé de mission, notre personnel s’efforce de livrer ce qui est promis dans le cadre de l’exploitation quotidienne.

La haute direction de la Société est fière de faire partie de l’équipe. Les diverses fonctions sont : président, directeur général, directeur des Finances, directeur de la Maintenance, directeur des Opérations aériennes, chef du Marketing et du Soutien opérationnel, et chef des Ressources humaines.

Air Creebec inc., société relevant de la compétence fédérale, est convaincue qu’une main-d’œuvre diversifiée indique une saine gestion des affaires. En tant qu’employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi, elle encourage les membres des « groupes désignés » à poser leur candidature (Autochtones, femmes, personnes handicapées, minorités visibles).


Nos employés à plein temps bénéficient d’un programme d’avantages sociaux comprenant :

• Assurance-maladie complémentaire
• Régime de soins dentaires
• Assurance-vie
• Régime de retraite
• Assurance de voyage
• Réductions de transport intercompagnies

Nos employés à temps partiel sont admissibles au Régime de retraite, aux facilités de voyage et à certaines réductions intercompagnies.

Ci-après, quelques-unes des perspectives de carrière à Air Creebec :

Personnel navigant
Maintenance
Exploitation
Administration

N.B. L’usage du masculin a seulement pour but d’alléger le texte.

 
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