Directeur(trice) des ressources humaines

Air Creebec exploite des vols réguliers, des vols nolisés et des services de fret vers plusieurs destinations au Québec et en Ontario, et ce depuis plus de 35 ans. Les principales bases d’opérations sont situées aux aéroports de Val-d’Or, de Montréal et de Timmins, en plus des centres d’opérations à Waskaganish, Chisasibi et Moosonee. Chaque jour, nos 400 employés dévoués et passionnés par le monde de l’aviation offrent une expérience de première classe à notre précieuse clientèle.

DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

Votre mission

Relevant de la chef des opérations et en étroite collaboration avec les directions, vous exercerez un rôle clé afin de constituer des équipes performantes et mobilisées dans l’atteinte des stratégies d’affaires de l’entreprise. Comme leader en transformation organisationnelle, vous aurez à jouer un rôle central dans la mise en place d’un système d’évaluation de la performance, de l’efficacité opérationnelle et le développement de compétences clés en gestion des ressources humaines.

Dans un contexte de croissance, vous jouez un rôle pivot dans le déploiement et la mise en place de stratégies, du maintien et de l’amélioration continue des pratiques, politiques, procédures, systèmes et outils d’information de gestion RH permettant de rencontrer la mission de l’entreprise.

Plus précisément, vous serez appelé à :

  • Déployer des pratiques, programmes et politiques RH adaptés à notre domaine d’affaires dans un marché d’emploi évolutif et hautement concurrentiel;
  • Implanter des programmes de développement des talents et de maintien des acquis, d’orientation et de formation du personnel;
  • Déployer un programme de développement de compétences des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines;
  • Mettre en place un système d’information des ressources humaines (SIRH) en gestion du capital humain;
  • Offrir à la communauté Crie un milieu de travail stimulant et permettant leur épanouissement professionnel;
  • Encadrer l’équipe de la DRH dans la réalisation de l’ensemble de leurs activités et travailler en étroite complicité avec l’ensemble des directions;
  • Assurer une communication interne développant le sentiment d’appartenance et un effet rassembleur.

Le profil recherché

Vous détenez une formation de niveau universitaire en gestion et développement des ressources humaines ou relations industrielles et comptez une solide expérience d’au moins 10 ans dans un poste de direction dans des entreprises d’envergure multi-sites, idéalement dans notre domaine d’activités régi par les lois du travail fédérales. Vous êtes membre de l’ordre des CRHA ou des HRPA.

Vous êtes habile à saisir et agir concrètement sur les enjeux organisationnels, opérationnels et relationnels, en déployant des actions axées sur les résultats. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse élevé, vous pouvez influencer et négocier de façon optimale pour rencontrer les enjeux tout en étant flexible et collaborateur. Bilingue, français et anglais, vous avez développé un sens aiguisé de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous permettent de créer et de maintenir des relations harmonieuses et constructives à tous les niveaux. Vous êtes agile à anticiper et actualiser les dernières tendances d’attraction et de rétention des talents. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre leadership et votre approche de coaching mobilisant. La connaissance de la culture et de la langue crie constitue un atout.

Un milieu passionnant

Choisir de venir travailler chez Air Creebec c’est joindre une équipe passionnée, une entreprise en pleine expansion située à Val-d’Or, ville dynamique reconnue pour sa qualité de vie. Nous offrons des conditions de travail concurrentielles telles qu’un régime de retraite et une assurance collective avec une forte participation de l’employeur et des avantages de voyages en avion et plus encore dans une entreprise qui offre un environnement stimulant favorisant le développement et l’épanouissement professionnel de ses employés.

Pour postuler

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Vous êtes dynamique, professionnelle et aimez travailler dans un environnement en constante évolution, faites nous parvenir votre candidature.

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