Emplois

Poste(s) disponible




Titre du poste:

RÉCEPTIONNISTE (TEMPS PLEIN)

Location:

VAL-D'OR, QUEBEC

Exigences:

            • Secondaire 5 complété;
            • BILINGUE (ANGLAIS ET FRANÇAIS) ET LANGAGE CRI UN ATOUT;
            • EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT ET COMPTABILITÉ EST UN ATOUT;
            • FAMILIER AVEC LES LOGICIELS EXCEL, WORD ET LA NAVIGATION INTERNET.

 


Tâches :

              

            • ACCUEILLIR TOUS LES VISITEURS;
            • RÉPONDRE AU TÉLÉPHONE ET DIRIGER LES APPELS À LA PERSONNE APPROPRIÉE OU AU DÉPARTEMENT CONCERNÉ;
            • PRENDRE LES MESSAGES ET FOURNIR DE L'INFORMATION GÉNÉRALE SI REQUIS;
            • ÊTRE RESPONSABLE DE LA GESTION DE LA POSTE, DES ENVOIS PAR PUROLATOR, DES COMMANDES DE FOURNITURES DE BUREAU;
            • EFFECTUER PLUSIEURS RAPPORTS EXCEL ET TÂCHES POUR LE DÉPARTEMENT DES REVENUS À LA COMPTABILITÉ;
            • TOUTES AUTRES TÂCHES CONNEXES.
            •  


Date de fermeture:

Vendredi 31 Mars, 2017 (4:30 P.M.)

Téléchager le document élèctronique (PDF)

Tou(te)s les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitae:

AIR CREEBEC, Ressources Humaines

FAX: (819) 825-1157 Courriel: rh@aircreebec.ca




Titre du poste:

AGENT DE BORD À VAL-D'OR ( 2 postes)

Location:

VAL-D'OR, QUEBEC

Exigences:

            • Secondaire 5 complété;
            • Parler et écrire le français et l'anglais couramment, la langue crie est un atout;
            • Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication;
            • Doit aimer voyager en avion;
            • Doit pouvoir travailler des heures inhabituelles avec ou sans nuitées à l'extérieur de la maison;
            • Doit être disponible sur demande;
            • Doit fournir une vérification d'antécédents;

 


Les candidat(e)s devront compléter avec succès les étapes suivantes avant d'être certifié(e)s :

            • -3semaines de formation au sol à nos installations de Timmins et/ou de Montréal;
            • -Plusieurs entrainements en vol avec un agent de bord expérimenté;
            • -Évaluation finale en vol avec un agent de bord instructeur ou la chef des agents de bord;

La liste ci-dessous comprend quelques-unes des tâches et responsabilités d'un(e) agent(e) de bord


Tâches :

              

            • Se présenter au travail avec ponctualité
            • Vérification préliminaire de l'équipement d'urgence et de sécurité
            • Préparation à l'embarquement
            • Préparation au décollage
            • Service aux passagers en vol
            • Préparation à l'atterrissage
            • Tâches de fin de vol
            •  


Responsabilités:

              

            • Responsable des passagers à bord
            • Rencontres d'équipage quotidiennes
            • Préparation de la cabine en cas d'urgence
            • Travail d'équipe
            •  


Date de fermeture:

28 Mars, 2017 (4:30 P.M.)

Téléchager le document élèctronique (PDF)

Tou(te)s les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitae:

AIR CREEBEC, Ressources Humaines

FAX: (819) 825-1157 Courriel: rh@aircreebec.ca

***Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront résider à Val-d'Or ***

***La date de la formation au sol initiale reste encore à déterminer.***




Titre du poste:

AGENT – SERVICE AUX PASSAGERS/RÉSERVATIONS -3 Postes disponibles (40 heures)

Location:

VAL-D'OR, QUÉBEC

Exigences:

            • DOIT POSSÉDER UN DIPLÔME D'ÉTUDES SECONDAIRES;
            • DOIT POSSÉDER D'EXCELLENTES APTITUDES POUR LA COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE, LE SERVICE À LA CLIENTÈLE ET LE TRAVAIL À L'ORDINATEUR;
            • DOIT PARLER PARFAITEMENT ANGLAIS ET FRANÇAIS ET LE LANGAGE CRI SERAIT UN ATOUT;
            • L'EXPÉRIENCE DANS L'UTILISATION D'UN SYSTÈME ÉLECTRONIQUE DE RÉSERVATIONS (GABRIEL) EST UN ATOUT;
            • DOIT ÊTRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINE, TÔT LE MATIN ET TARD LE SOIR.

 


Responsabilité(s):

            • RÉPONDRE AUX DEMANDES DE RENSEIGNEMENTS PAR TÉLÉPHONE : INFORMER LES CLIENTS SUR LES TARIFS, L'HORAIRE DES VOLS, LES LIAISONS ET PROCÉDER AUX RÉSERVATIONS;
            • ASSURER LE SERVICE À LA CLIENTÈLE AU COMPTOIR DE L'AÉROPORT POUR LES VOLS CÉDULÉS ET NOLISÉS;
            • TOUTE AUTRE FONCTION SELON LES BESOINS.

Date de fermeture:

DIMANCHE, LE 19 MARS  2017 (16h30)
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LES INTÉRESSÉ(E)S SONT PRIÉ(E)S D'ENVOYER LEUR CV PAR LA POSTE, FAX OU COURRIEL À :

AIR CREEBEC, RESOURCES HUMAINES

P.O. BOX 430, VAL-D'OR, QC, J9P 4P4

FAX: (819) 825-1157 COURRIEL: rh@aircreebec.ca

(1 POSTE À TEMPS PLEIN, 1 REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ.)




Titre du poste:

AGENT DE BORD À TIMMINS ( 2 postes)

1 POSTE À TEMPS PLEIN, 1 REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ

Location:

TIMMINS, ONTARIO

Exigences:

            • Secondaire 5 complété;
            • Parler et écrire le français et l'anglais couramment, la langue crie est un atout;
            • Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication;
            • Doit aimer voyager en avion;
            • Doit pouvoir travailler des heures inhabituelles avec ou sans nuitées à l'extérieur de la maison;
            • Doit être disponible sur demande;
            • Doit fournir une vérification d'antécédents;

 


Les candidat(e)s devront compléter avec succès les étapes suivantes avant d'être certifié(e)s :

            • -semaines de formation au sol à nos installations de Timmins et/ou de Montréal;
            • -Plusieurs entrainements en vol avec un agent de bord expérimenté;
            • Évaluation finale en vol avec un agent de bord instructeur ou la chef des agents de bord;

La liste ci-dessous comprend quelques-unes des tâches et responsabilités d'un(e) agent(e) de bord


Tâches :

              

            • Se présenter au travail avec ponctualité
            • Vérification préliminaire de l'équipement d'urgence et de sécurité
            • Préparation à l'embarquement
            • Préparation au décollage
            • Service aux passagers en vol
            • Préparation à l'atterrissage
            • Tâches de fin de vol
            •  


Responsabilités:

              

            • Responsable des passagers à bord
            • Rencontres d'équipage quotidiennes
            • Préparation de la cabine en cas d'urgence
            • Travail d'équipe
            •  


Date de fermeture:

28 Mars, 2017 (4:30 P.M.)

Téléchager le document élèctronique (PDF)

Tou(te)s les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur curriculum vitae:

AIR CREEBEC, Ressources Humaines

FAX: (819) 825-1157 Courriel: rh@aircreebec.ca

***Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront résider à Timmins ***

***La date de la formation au sol initiale reste encore à déterminer.***